© hc consulting AG 11.2024

Welcher PKV-Tarif ist zu teuer, ab wann lohnt ein Tarifwechsel?

Liegen die Beitragserhöhungen in einem Tarif der privaten Krankenversicherung PKV weit über dem langjährigen Durchschnitt aller PKV-Tarife, dann sollte man eine Tarifoptimierung innerhalb der bestehenden Versicherungsgesellschaft mit einem PKV-Tarifwechsel unter Ausnutzung aller Rechte aus § 204 VVG prüfen.

Laut PKV-Verband sind das über 10 Jahre gesehen rund 3,2 % pro Jahr. Die PKV-Beitragserhöhungen werden maßgeblich von den Ausgaben für Versicherungsleistungen, der Lebenserwartung und der Verzinsung der Altersrückstellungen bestimmt. Durch Corona ist die Lebenserwartung leicht gesunken, am Finanzmarkt werden wieder höhere Zinsen für Guthaben erzielt. Beide Faktoren sind für die Höhe des PKV-Beitrages positiv.

Liegen die Beitragserhöhungen über den Vergleichswerten, dann hat die eigene Versicherung in der Vergangenheit vielleicht einfach nicht richtig kalkuliert oder die Risikogruppe dieses Tarifs ist aus Sicht der versicherungsmedizinischen Kalkulation nicht positiv.

Ein PKV-Tarif ist im Grunde wie ein Oldtimer und benötigt die entsprechende individuelle Pflege. Persönliche Ansprüche an den Umfang der Versicherungsleistung und die heutige und zukünftige Lebenssituation bzw. Lebensplanung müssen berücksichtigt werden. Hieraus leitet sich ein jeweils spezifischer Beratungsbedarf ab.

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