Auf dieser Seite finden Sie Alternativen für Ihren Hallesche-Tarifwechsel.
Die Versicherungen Alte Leipziger Lebensversicherung und die Hallesche Krankenversicherung bilden, beide als ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit VVaG die Versicherungsgruppe Alte Leipziger – Hallesche. Die im allgemeinen Sprachgebrauch kurz Hallesche genannte Krankenversicherung wurde Mitte der 1930er Jahre von der gesetzlichen Krankenkasse KKH, Kaufmännischen Krankenkasse Hannover gegründet. Ziel und Zweck war es damals, durch die Hallesche den nicht gesetzlich versicherungspflichtigen Personenkreis separat von der KKH zu erfassen.
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Die private Krankenversicherung (PKV) bietet verschiedene Tarife an, um auf die individuellen Bedürfnisse der Versicherten einzugehen. Einer dieser Tarife ist der Standardtarif, der brancheneinheitlich von allen privaten Krankenversicherungen angeboten wird. Dieser Tarif richtet sich vor allem an ältere Versicherte und Personen mit geringem Einkommen, die bereits langjährig privat versichert sind. Beiträge im Standardtarif Ein wesentlicher Vorteil des Standardtarifs
Auf dieser Seite finden Sie Alternativen für Ihren Münchener Verein-Tarifwechsel.
Die heutige Versicherungsgruppe Münchener Verein a.G. besteht aus den drei eigenständigen, gleichnamigen Unternehmen für Krankenversicherung und für Lebensversicherung als Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, sowie aus der Allgemeinen Versicherungs AG als Kapitalgesellschaft.
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Eine von neun Beteiligungsgesellschaften der Nürnberger Versicherungsgruppe, genauer gesagt der Nürnberger Beteiligungs-AG ist die Nürnberger Krankenversicherung AG. Umgangssprachlich wird sie kurz NÜRNBERGER genannt. Hauptsitz der Versicherungsgruppe ist die bayerische Großstadt Nürnberg.
Die Private Krankenversicherung AXA führt zum 01.01.2025 eine Beitragserhöhung bzw. eine Beitragsanpassung durch. Unter anderem sind diese AXA-Tarife von der Erhöhung betroffen: EL Bonus-U(A), EL Bonus-(N), EL 400 (N), ActiveMe-U(A), Vital 300-U, Vital900-U(A), Vital 250, Vital 300 (N), Vital 600 (N), Vital 750, Vital 900 (N), BSG-U, BZ-U, BWE-U, VA2-U, VA6-U, VA6-900-U, VZ600-U, VZ Zahn-U,
Angestellte mit einer Krankenversicherung in der PKV erhalten einen Zuschuss zum PKV- und zum Pflegepflichtversicherungsbeitrag von ihrem Arbeitgeber. Im Jahr 2022 waren das maximal 384,58 EURO, im Jahr 2023 maximal 403,99 EURO im Jahr 2024 maximal 421,76 jeweils zuzüglich 50 % des Beitrages für die private Pflegepflichtversicherung Tarif PVN. Ab dem 01.01.2025 liegt der Arbeitgeberzuschuss
Die Hallesche PKV führt zum 01.05.2024 in diesen Zusatz- und Beihilfetarifen eine Beitragserhöhung durch: Olga, CAZ., CSR., PRIMO.B, LR.1, AB%, C%, MA%, MS%, PRIMOB. Ab dem 18.03.2024 werden die Versicherten zur Beitragsanpassung informiert. Die hc consulting AG ist ein Unternehmen, das sich seit 20 Jahren auf die kostenlose Beratung von Versicherten in der privaten Krankenversicherung
Die privaten Krankenversicherungen BBKK und UKV führen in der Regel jeweils zum 01.01. und zum 01.05. eines jeden Jahres Beitragsanpassungen in verschiedenen Tarifen durch. Zum 01.05.2024 werden diese Tarife neu kalkuliert: B, BA, BW, VZ, VA, VM, PflegePREMIUM, PflegeOPTIMAL, PflegeKOMPAKT, PflrgePLUS, PKT Zum 01.01.2024 wurden bereits diese Tarife angepasst: A840, A672, S01, CompactPRIVAT Optimal 1200,
hc consulting AG ist Marktführer in der zu 100 % kostenlosen und vollumfänglichen Beratung zur Tarifoptimierung mit dem PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG innerhalb einer bestehenden privaten Krankenversicherung für Versicherte dieser Anbieter: Allianz, ARAG, AXA, Barmenia, BBKK, Generali, Continentale, DBV, Deutscher Ring, DKV, Gothaer, Hallesche, Hanse Merkur, Inter, Nürnberger, Münchener Verein, R+V, Signal Iduna, SDK, UKV, uniVersa; Ausnahmen Unser Schwerpunkt ist die Interessenvertretung unserer Kunden gegenüber der PKV mit einer