Eine private Krankenversicherung für Rentner unterscheidet sich zunächst nicht von einer PKV für Berufstätige. Bei der Beitragszahlung ist allerdings das in der Regel kleinere Einkommen der Rentner und der Zuschuss der Rentenversicherung zur privaten KV zu berücksichtigen. Aus diesem Grund ist die Tarifoptimierung mit dem PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG für Rentner besonders wichtig. Es gilt das beste Preis-Leistungs-Verhältnis oder den maximal günstigsten Beitrag innerhalb der bestehenden privaten Krankenversicherung herzustellen. Widersinnig ist es natürlich, mit dem steigenden Alter den Versicherungsschutz maximal zu reduzieren oder überhaupt schlechtere Leistungen in Kauf zu nehmen.
Ziel des PKV-Tarifwechsels ist es, eine Beitragshöhe zu erreichen, die dem Beitrag einer (imaginären) gesetzlichen Krankenkasse für Rentner entspricht und für zukünftige Entwicklungen so viele Optionen wie möglich offen zu halten. Denn der GKV-Beitrag ist die Benchmark für den eigenen PKV-Beitrag als Rentner. Viel öfter als allgemein angenommen liegt der PKV-Beitrag eines Rentners nach einem Tarifwechsel unter dem angenommenen GKV-Beitrag.
In diesem Spannungsverhältnis steht die private Krankenversicherung für Rentner. Hinzu kommt bei Rentnern wegen des Alters noch die Unmöglichkeit einer Kündigung der bestehenden PKV. Wer lässt sich schon gerne vom Staat an eine bestimmte private KV ketten? Eine PKV muss nicht zu teuer sein.
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