Unser duales System aus gesetzlicher Krankenkasse GKV und privater Krankenversicherung PKV ist nur deshalb entstanden, weil den gutverdienenden Angestellten, den Beamten und den Selbstständigen/Freiberuflern bei der bismarckschen Erfindung der KV vor 125 Jahren der Zugang zu eben dieser GKV verwehrt wurde. Daraufhin haben die Ausgeschlossenen ohne staatliche Hilfe die privaten Krankenversicherungen gegründet.
Ever optimize a running system
Im Laufe der 125 Jahre seit der Einführung der gesetzlichen Krankenkassen und der privaten Krankenversicherungen wurde das System laufend verbessert und angepasst. Heute erfüllt eine PKV eine Reihe von staatlichen Aufgaben, im Grunde genommen haben wir längst eine Bürgerversicherung. So gibt es die Sozialtarife der PKV, wer gar kein Geld mehr hat, ist kostenlos im PKV-Basistarif versichert. Wer gar keine Krankenversicherung hat und in der Vergangenheit PKV-Kunde war, der kann sich auf den gesetzlich garantierten Kontrahierungszwang verlassen. Basis- und Standardtarif haben einen Beitragsdeckel, die Beiträge können nie teurer als der jeweilige GKV-Höchstsatz werden. Völlig unbestritten ist der überdurchschnittliche PKV-Anteil an der Finanzierung des gesamten Gesundheitssystems. Neue Medikamente kommen auch dank der PKV in Deutschland zuerst auf den Markt, die Anzahl der Intensivbetten ist Weltspitze usw.
Beitragsvergleich PKV-GKV für Rentner und Berufstätige
Klar, es gibt den Rentner, der seinen PKV-Beitrag zu Recht mit seinem imaginären GKV-Beitrag vergleicht und sich nichts sehnlicher wünscht als den Ausweg „Bürgerversicherung“. Dieser Rentner hat beim Abschluss seiner PKV nicht berücksichtigt, dass seine Rente unter dem Durchschnitt liegen wird und dass er beim PKV-Eintritt vielleicht schon ein bisschen zu alt war. Es gilt die Faustregel: Wer bei Rentenbeginn lange genug (25 Jahre oder mehr) in einer PKV versichert ist und wer über eine überdurchschnittliche Rente verfügt (man muss kein Millionär sein), der ist auch als Rentner günstiger in der PKV versichert. So ist das für die große Mehrheit der privat Versicherten.
PKV-Tarifwechsel § 204 VVG
Kunden der hc consulting AG zahlen durch eine intelligente und langfristig angelegte Tarifoptimierung mit dem PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG die denkbar günstigsten Beiträge in der jeweiligen Lebenssituation innerhalb ihrer privaten Krankenversicherung.
Neiddebatte Bürgerversicherung
Die aktuelle Debatte zum Thema Corona-Impfneid zeigt unseren Hang, dem anderen nichts Gutes zu gönnen, selbst wenn alle langfristig von einer Sache profitieren. Unser duales KV-System würde man zwar in der heutigen Form nicht so planen, als Ergebnis kommt aber das beste Gesundheitssystem der Welt heraus. Eine Bürgerversicherung würde zu einem echten Zweiklassen-Gesundheitssystem wie zum Beispiel in England führen. In der GKV kostet eine Monatsmitgliedschaft heute bereits 928 EURO zuzüglich Bundeszuschuss in Höhe von 27 Milliarden in 2022.
Jede auch noch so kleine Kneipe und jeder Schauspieler reklamieren in der Corona-Krise lautstark das Recht (und auch zu Recht) auf die Ausübung des eigenen Gewerbes und bei Unmöglichkeit auf staatliche Ausgleichszahlungen. Die private Krankenversicherung mit 300 Milliarden Altersrückstellungen, neun Millionen Mitgliedern und Mitbegründer des besten Gesundheitswesens der Welt soll aber mal eben populistischen Neid-Dünkeln zum Opfer fallen. Alle sollten besser noch einmal in Ruhe nachdenken und nachrechnen. Mit zweierlei Maß messen kann jeder.
hc consulting AG übernimmt die langfristige Betreuung für PKV-Kunden der nachfolgenden Versicherungen und garantiert eine individuelle und optimale Tarifgestaltung:
Allianz, ARAG, AXA, Barmenia, BBKK, Generali, Continentale, DBV, Deutscher Ring, DKV, Gothaer, Hallesche, Hanse Merkur, Inter, Nürnberger, Münchener Verein, R+V, Signal Iduna, SDK, UKV, uniVersa; Ausnahmen