Während einer Arbeitslosigkeit und einer damit verbundenen GKV-Pflichtversicherung kann die private Krankenversicherung beitragsfrei ruhen. Während der gesamten PKV-Vertragslaufzeit ist das für maximal 6 Monate möglich. Dauert die Arbeitslosigkeit länger als 6 Monate, kann die private Krankenversicherung als beitragspflichtige Anwartschaftsversicherung weitergeführt werden. Meldet sich der PKV-Kunde nicht bei seiner Versicherung, wird der Vertrag automatisch in eine kleine Anwartschaft umgewandelt. Die private Pflegepflichtversicherung (PVN) kann nicht beitragsfrei ruhen.
Für den Tarif PVN kann aber auch eine kleine Anwartschaft vereinbart werden. Erforderlich für diesen Tarifwechsel sind der Bewilligungsbescheid der Agentur für Arbeit und ein Pflichtversicherungsnachweis der gesetzlichen Krankenkasse nach § 5 SGB V.
Ohne diese Nachweise gibt es keinen Tarifwechsel in eine Anwartschaft. Der GKV-Aufnahmeantrag oder die Kopie einer GKV-Versicherungskarte ist kein ausreichender Beleg. Das gilt übrigens auch bei einer Kündigung gem. § 205 Abs 2 VVG.
Neben der kleinen Anwartschaft besteht auch die Möglichkeit eine teurere große PKV-Anwartschaftsversicherung zu wählen. Der Unterschied liegt in der weiteren Bildung von Altersrückstellungen bei der großen Anwartschaft.
Endet die Arbeitslosigkeit, muss die PKV innerhalb von drei Monaten darüber informiert werden. Dann leben die private Kranken- und Pflegeversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung auf und der alte Versicherungsschutz beginnt unmittelbar nach der Ruhezeit.
Im Gegensatz zu einer GKV-Mitgliedschaft muss der PKV-Versicherte seinen Vertrag in großen Teilen selbst gestalten. Mit der Tarifoptimierung und dem PKV-Tarifwechsel nach § 204 VVG stehen dem Versicherten die entsprechenden Mittel zur Verfügung. Ohne professionelle Beratung können nicht mehr zu korrigierende Fehler passieren. Diese Beratung gibt es kostenlos.
Die hc consulting AG ist ein Unternehmen, das sich auf die kostenlose Beratung von Versicherten in der privaten Krankenversicherung (PKV) spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine unabhängige Beratung zum PKV-Tarifwechsel an und unterstützt Versicherte dabei, den für sie optimalen Tarif zu finden. Dabei arbeitet die hc consulting AG mit einem Team von Experten zusammen, die über langjährige Erfahrung in der PKV-Beratung verfügen und sich regelmäßig weiterbilden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Das Unternehmen ist unabhängig von Versicherungen und arbeitet ausschließlich im Interesse seiner Kunden.
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