Autor-Archive: Anna Lövenich

PKV-Tarifwechsel Informationen

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Maximaler Arbeitgeberzuschuss zur PKV 2020

Infos zum PKV-Zuschuss bei Kurzarbeit finden Sie hier. Infos zum PKV-Zuschuss bei Arbeitslosigkeit finden Sie hier. Infos zum PKV-Zuschuss bei Hartz IV finden Sie hier. Werte 2021 zum AG-Zuschuss finden Sie hier. 11,62 EURO netto mehr Zum 01.01.2020 werden, wie fast in jedem Jahr, die Sozialversicherungsgrenzen und somit auch die Höchstbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung

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Haben PKV-Versicherte in der Corona-Krise Vorteile?

PKV-Beiträge und Coronavirus PKV-Beiträge bei Arbeitslosigkeit PKV-Beiträge bei Kurzarbeit hc consulting AG 100 % im Einsatz NLT Notlagentarif Grundsätzlich und mehr oder weniger unbestritten, ist der Versicherungsschutz in der privaten Krankenversicherung besser als es die Versicherungsleistungen in der gesetzlichen Krankenkasse GKV sind. Den ohnehin überbewerteten Versicherungsschutz beim Zahnarzt in PKV und GKV kann man bei

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PKV-Beiträge und Arbeitslosigkeit

Welchen Zuschuss erhalte ich im Falle der Arbeitslosigkeit (ALG I) zu den Beiträgen meiner privaten Krankenversicherung vom Arbeitsamt? Die Antwort ist nicht nur während der Corona-Krise wichtig. Es gibt gute Nachrichten. Vom Arbeitsamt erhält man als Zuschuss zur PKV weit mehr als vom Arbeitgeber, teilweise sogar den vollen PKV-Beitrag. In 2020 zahlt die Bundesagentur für

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PKV-Arbeitgeberzuschuss und Kurzarbeit

PKV-Beiträge und Coronavirus PKV-Vorteile und Coronavirus PKV-Beiträge bei Arbeitslosigkeit hc consulting AG 100 % im Einsatz NLT Notlagentarif Eine gute Nachricht für die Versicherten der privaten Krankenversicherung in Kurzarbeit: Der Zuschuss zu den Beiträgen der PKV ist während der Kurzarbeit meist viel höher als ohne Kurzarbeit und kann bis zu 100 % des gesamten PKV-Beitrages

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hc consulting AG: 100 % PKV-Service trotz Coronavirus

PKV-Beiträge und Coronavirus PKV-Vorteile und Coronavirus PKV-Beiträge bei Arbeitslosigkeit PKV-Beiträge bei Kurzarbeit Das Coronavirus legt weite Teile der deutschen Wirtschaft lahm. hc consulting AG mit der vollumfänglichen und immer kostenlosen Beratung zur Tarifoptimierung in der privaten Krankenversicherung mit dem dazugehörigen PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG ist nicht betroffen und voll einsatzfähig. Unsere Mitarbeiter arbeiten seit

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UKV und BBKK Beitragserhöhung 01.05.2020

Die private Krankenversicherung UKV und die Bayrische Beamtenkrankenkasse BBKK führen zum 01.05.2020 eine Beitragserhöhung bzw. eine PKV-Beitragsanpassung (BAP) durch. Hier finden Sie die Tarife der Union Krankenversicherung UKV und die Tarife der BBKK Bayrische Versicherungskammer. Alle von der BAP betroffenen Tarife finden Sie in der PDF unten. Beide privaten Krankenversicherungen gehören zu einem Konzern, eine

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6,6 % Beschwerdequote beim PKV-Tarifwechsel mit hc consulting AG

Auf Basis von 933 Kundenaussagen bzw. Erfahrungen mit der hc consulting AG bei einer Beratung zur kostenlosen Tarifoptimierung mit einem PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG ergibt sich eine Beschwerdequote von 6,6 %. Dementsprechend sind 93,4 % der Kunden der hc consulting zufrieden oder sehr zufrieden. 97 % der Kunden der hc consulting sprechen eine Empfehlung

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Neuer Hanse Merkur Tarif Best Fit zum PKV-Tarifwechsel geeignet?

Die private Krankenversicherung der Hanse Merkur hat einen neuen Tarif mit der Bezeichnung AZP oder Best Fit in der Vollversicherung aufgelegt. Als verkaufsoffener Tarif handelt es sich beim Tarif AZP zwangsweise um einen unisex-Tarif, dürfen doch seit dem Jahr 2013 nur noch solche PKV-Tarife im Neugeschäft angeboten werden, bei denen die Beiträge von Männern und

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Debeka Private Krankenversicherung Tarifwechsel Erfahrungen

Hier: Debeka bisex- und unisex-Tarife als PDF-Download Die Deutsche Beamtenkrankenkasse gehört wegen der vielen Beamten unter den Kunden der privaten Krankenversicherung innerhalb der Debeka zu den größten PKVs in Deutschland. Bei Angestellten, Freiberuflern und Selbstständigen dürften die DKV und die Allianz neben der AXA die Nase vorn haben. Mit der HUK Coburg und einigen unbedeutenden

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PKV-Tarifoptimierung ist nicht nur der Tarifwechsel § 204 VVG

Die individuelle Gestaltung eines Vertrages der privaten Krankenversicherung nach den persönlichen Bedürfnissen und unter Ausnutzung aller rechtlichen Möglichkeiten sowie aller Tarifoptionen der bestehenden PKV ist eine Tarif- oder Vertragsoptimierung. Ein PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG ist nur ein Bestandteil der gesamten Tarifoptimierung. Viele Fragen drängen sich auf.   Sind unnötige Risikozuschläge im Beitrag versteckt oder